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HACIA UNA SOCIEDAD IGUALITARIA Y JUSTA

HACIA UNA SOCIEDAD IGUALITARIA Y JUSTA

LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR CON CORRESPONSABILIDAD COMO DERECHO Y PRINCIPIO CONSTITUCIONAL

BEYÁ GONZÁLEZ, ERICK GIANCARLO

S/ 120.00
.
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Editorial:
PALESTRA/PUCP
Año de edición:
2025
Materia
Derecho peruano
ISBN:
978-612-325-630-2
Páginas:
448
Encuadernación:
Rústica
S/ 120.00
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El núcleo del libro busca demostrar cómo el trasfondo de las normas laborales en nuestro país forja una triple discriminación dentro de la familia. De este modo, configura el llamado “triángulo de la vulnerabilidad”. Para demostrar ello, el libro ha sido dividido en tres capítulos. El primero se centra en la deconstrucción del género y el análisis de diferentes conceptos esenciales para la comprensión del tema. El segundo capítulo parte de considerar que el derecho laboral se encuentra ante una nueva cuestión social. Finalmente, el tercero aborda la problemática en torno a un principio y derecho constitucional olvidado (el de la conciliación con corresponsabilidad) para el padre que trabaja. Al exponer las más notorias falencias jurídicas, se tiene como finalidad sentar las bases para iniciar un debate en aras del planteamiento de medidas corresponsables mucho más beneficiosas para el triángulo padre-madre-hijo y para la sociedad entera.

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