El bienestar corporativo tiene como objetivo promover comportamientos y hábitos que generen una atmósfera de felicidad. Está demostrado que al conseguirlo se mejora la productividad y se fideliza a los clientes internos.
Según la Universidad de Oxford: los programas de bienestar incrementan la productividad en un 14%; la Universidad de Warwick: "Ser feliz en el trabajo contribuye a mejorar el nivel de productividad en un 12%"; la consultora Trasciende (México): "la felicidad aumenta el dinamismo en un 33%". Si bien es anhelada por las personas, implica una serie de acciones para construirla en el día a día.
En este libro, la autora invita a desarrollar una serie de prácticas para conseguir este importante anhelo en las organizaciones.
